Change-Management: Wandel verstehen

„Das Leben ist sich wandeln, sich wandeln ist reifen, reifen ist ohne Ende schöpferisch an sich arbeiten.“ (Henri Bergson, frz. Philosoph). Führungskräfte und Manager müssen die Bedeutung organisatorischen Wandels verstehen, um die Weiterentwicklung ihres Unternehmens zu fördern. Dieser Kurs erläutert  das Konzept des Wandels und beleuchtet drei Typen des organisatorischen Wandels.

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